Mehr als nur ein Gehaltsscheck
- Arbeiten bei der NOSTA Group
Neben spannenden Aufgaben und verantwortungsvollen Projekten bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie zahlreiche Benefits.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund haben wir mit Hilfe unserer Health Care Managerin ein auf unsere Branchenbedürfnisse angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement entwickelt und eingeführt.
Wandel und Flexibilität bestimmen unsere heutigen Arbeitswelten. Aus diesem Grund stellen flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle ein weiteres wichtiges Thema unserer Unternehmenspolitik dar.
Unsere Mitarbeitenden tragen einen großen Teil zu unserer stetigen Weiterentwicklung bei. Aus diesem Grund führen wir jährlich eine Mitarbeiterbefragung durch, um die Meinung unserer Mitarbeitenden zu unseren Prozessen und Strukturen zu erfragen.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch im Rentenalter einen angemessenen Lebensstandard halten können. Deshalb bieten wir ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (BAV) an.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Unsere eigene NOSTA-Academy beschäftigt sich speziell mit dem Thema Weiterbildung durch interne sowie externe Seminare und Trainings.
Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeiterangeboten bei verschiedenen Anbietern .
